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《大连党建手机报》第306期

[日期:2020-10-16] 来源:极速赛车官网  作者: [字体: ] [打印]

【本期导读】

★ 从“心”出发全面打通“中梗阻”

★ 有信心就有力量

★ 不同领域党支部书记的选拔条件

【党建要闻】

  日前,全市“中梗阻”专项整治工作推进会召开。省委常委、市委书记谭作钧在讲话指出,近年来,市委、市政府驰而不息加强作风建设,开展“不担当不作为”专项整治,取得了阶段性成效。但应该看到,当前工作中仍然存在一些问题,主要卡在科处级层面,形成“中梗阻”。全市上下要充分认识开展“中梗阻”专项整治对振兴发展的重大意义,深刻认识科处级是贯通上下的桥梁、协调左右的枢纽、责任落实的关键,进一步增强开展作风建设的思想自觉政治自觉行动自觉,切实打通“中梗阻”,以高效的执行力和落实力,为加快“两先区”建设提供有力保障。

  谭作钧同时强调,破除“中梗阻”,推动大连振兴发展,一要有信心,充分认清大连独特的发展优势和潜力,进一步坚定大连率先实现全面振兴全方位振兴的信心和决心。二要有爱心,要满怀对城市的爱、对企业的爱、对群众的爱,自觉把“小我”融入到大连这个“大我”中来。三要有责任心,真正做到在其位谋其政、司其职尽其责。四要有进取心,不断增强新本领,大胆闯、大胆试,以工作实效推动事业发展。五要有包容心,善于设身处地、换位思考,包容企业和群众,做服务群众的“贴心人”,当好服务企业的金牌“店小二”。六要有敬畏心,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,真正把人生之路、从政之路、为官之路走稳走实。

【时评在线】

  日前我市召开“中梗阻”专项整治工作推进会,剑指“中梗阻”问题。会上,省委常委、市委书记谭作钧就“中梗阻”问题如何破解、作风建设如何深化、未来发展如何预期等问题,对全市广大党员干部提出:“必须时刻保有信心、爱心、责任心、进取心、包容心、敬畏心。”其中,“信心”被列为“六心”之首,其重要性不言自喻。

  当前,大连正处于滚石上山、爬坡过坎的关键阶段,在奋进的道路上,诸多矛盾隐患交织叠加,各种风险挑战接踵而至,这让部分党员干部感到压力巨大,面对困难问题畏首畏尾、缩手缩脚,加快事业发展的信心不够、干劲不足、韧性不强。

  信心是推动事业发展、成就人生梦想的强大动力。有信心就有目标、有勇气、有力量,遇到困难和挑战就会愈挫愈奋、愈战愈勇;反之则会不战自败、不打自垮。信心关乎预期,对于当前的形势、当下的大连尤为重要。对于我们各级党员干部来讲,首先要有信心,对形势、对自身、对现状、对未来有个清醒的认识,把腰杆挺起来,把笑容露出来,理直气壮、气宇轩昂地传递正能量、传播自信心。

  眼下,我们面临的诸多困难和问题,这既是挑战,也是机遇。需要全市广大党员干部坚定信心,努力在危机中育新机、于变局中开新局,一锤接着一锤敲,一任接着一任干,一步一个脚印扎实抓好各项工作落实,才能创造无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。

【基层党建】

  中山区

  中山区积极推进党建引领城市社区治理精细化模式,通过实施在职党员“初心工程”、离退休党员“暖心工程”、流动党员“连心工程”和未就业党员“圆心工程”等服务载体,创新党员分类管理办法,最大限度满足党员个性化需求,有效激发党员的内生动力,进一步增强基层党组织的组织力和凝聚力。

  西岗区

  西岗区“鸿雁联盟”专家组日前新增法律行业等人才,由原有60名专家人才队伍扩充至139名,广泛吸纳各类人才、企业和服务平台参与,同时采用“三色工作法”,加强党对专家人才的“红色引领”,为人才提供就业保障、医疗保健等“绿色服务”,并充分发挥成员智囊和参谋作用,实施优秀人才“蓝色共建”,不断拓展“鸿雁联盟”人才咨询服务功能。

  普兰店区

  普兰店区围绕涉农街道公务员特点和能力素质需要,对全区近400名涉农街道公务员分三期进行全覆盖式轮训,采取理论授课、现场教学和驰援武汉医生事迹报告等培训模式,不断加强涉农街道公务员政治历练、实践锻炼、专业训练,着力增强时代性、针对性和有效性,高质量培训公务员、高水平服务地区事业发展。

  庄河市

  为深入落实党委(党组)人才工作责任制,庄河市确定七家企事业单位为大学城学子“实习实践基地”,并组织开展大学城学生就业实习“百岗计划”双向见面会和庄河市2020秋季高校毕业生洽谈暨鸿雁联盟人才交流联谊会,现阶段已有近百名高校毕业生与企业对接,庄河市将继续推动“两高”人才引进实效,为实现高质量发展提供强大的人才支撑。

【党务点滴】

不同领域党支部书记的选拔条件

  上级党组织应当结合不同领域实际,突出政治标准,按照组织程序,采取多种方式,选拔符合条件的优秀党员担任党支部书记。

  村、社区应当注重从带富能力强的村民、复员退伍军人、经商务工人员、乡村教师、乡村医生、社会工作者、大学生村官、退休干部职工等群体中选拔党支部书记。对没有合适人选的,上级党组织可以跨地域或者从机关和企事业单位选派党支部书记。根据工作需要,上级党组织可以选派优秀干部到村、社区担任党支部第一书记,指导、帮助党支部书记开展工作,主要承担建强党支部、推动中心工作、为民办事服务、提升治理水平等职责任务。

  机关、国有企业、事业单位,党支部书记一般由本部门本单位主要负责人担任,也可以由本部门本单位其他负责人担任。根据工作需要,上级党组织可以选派党员干部担任专职党支部书记。

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